Εργασιακές Σχέσεις
Καλώς ήρθατε στη συζήτησή μας!

Συζήτηση για εργασιακά θέματα
 
ΦόρουμΦόρουμ  Συχνές ΕρωτήσειςΣυχνές Ερωτήσεις  ΑναζήτησηΑναζήτηση  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  

Μοιραστείτε | 
 

 Απόλυση ανασφάλιστου εργαζομένου

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Πήγαινε κάτω 
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
zlatan
New member
New member


Αριθμός μηνυμάτων : 1
Ημερομηνία εγγραφής : 15/02/2013

ΔημοσίευσηΘέμα: Απόλυση ανασφάλιστου εργαζομένου   Παρ Φεβ 15, 2013 6:26 pm

Kαλησπέρα κυρία EryG. Θ ήθελα να με ενημερώσετε σχετικά με το παρακάτω θέμα. Ανασφάλιστος εργαζόμενος απολύθηκε εδώ και τρεις μήνες από την επιχείρηση στην οποία δούλευε. Λόγω στενής συγγενικής σχέσης με τον εργοδότη δεν υπήρχε κανένα έγγραφο που να αποδεικνύει τη σχέση εργασίας ή την καταβολή των μισθών. Μετά την απόλυση, ο εργαζόμενος πρέπει να προσφύγει στο ΙΚΑ ή στο πρωτοδικείο? Υπάρχει κάποια προθεσμία? Ο εργοδότης έχει προθεσμία να απαντήσει σε σχετική αγωγή του εργαζομένου?
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
EryG
Admin
Admin
avatar

Αριθμός μηνυμάτων : 162
Ημερομηνία εγγραφής : 30/08/2010
Ηλικία : 42
Τόπος : Αθήνα

ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Απόλυση ανασφάλιστου εργαζομένου   Σαβ Φεβ 16, 2013 6:51 am

Καλησπέρα!
Αν δεν έλαβε αποζημίωση και εργαζόταν πάνω από χρόνο θα πρέπει να πάει άμεσα στην Επιθεώρηση Εργασίας για να κάνει καταγγελία. Αν δεν λυθεί το θέμα μπορεί να κάνει Αγωγή και οι προθεσμίες είναι 3 και 6 μήνες από την απόλυση κατ' αρχήν. Παράλληλα θα πάει στο ΙΚΑ όπου θα κάνει καταγγελία για τα ένσημα. Μπορεί να φέρει και μάρτυρες εφόσον δεν υπάρχουν άλλα στοιχεία. Στο ΙΚΑ θα πρέπει να πάει μέσα σε ένα χρόνο από την απόλυση.

_________________
EryG
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
http://www.ergasiaka.com
 
Απόλυση ανασφάλιστου εργαζομένου
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΔεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Εργασιακές Σχέσεις :: Απολύσεις, διαδικασία και αποζημίωση-
Μετάβαση σε: