Εργασιακές Σχέσεις
Καλώς ήρθατε στη συζήτησή μας!

Συζήτηση για εργασιακά θέματα
 
ΦόρουμΦόρουμ  Συχνές ΕρωτήσειςΣυχνές Ερωτήσεις  ΑναζήτησηΑναζήτηση  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  

Μοιραστείτε | 
 

 Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Πήγαινε κάτω 
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
tassos
New member
New member


Αριθμός μηνυμάτων : 22
Ημερομηνία εγγραφής : 05/04/2013

ΔημοσίευσηΘέμα: Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??   Κυρ Ιουλ 07, 2013 12:55 am

Γειά σας!

Ρίχνοντας μια ματιά στον τελευταίο νόμο, που αφορά στο ισχύον καθεστώς Συνταξιοδότησης,
υπάρχει κάτι, που ίσως, να έχει ιδιαίτερη σημασία,
και να έχει περάσει "στα ψηλά"...(?)

Στην παράγραφο 5 του άρθρου 40, του σχετικού νομου, αναφέρεται :

Όσοι συμπληρώνουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος με προϋποθέσεις που ισχύουν μέχρι και 31.12.2010,ακόμα και με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992, όπως ίσχυε πριν την αντικατάστασή του
με την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, καθώς και με την προσμέτρηση του πλασματικού χρόνου της παρ. 1 του άρθρου 141 του ν. 3655/2008, και εφόσον η
σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι και 31.12.2013,
ακολουθούν τις κατά περίπτωση απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, που ίσχυαν μέχρι και 31.12.2010.


Πράγμα που σημαίνει, ότι ίσως,
υπάρχει ακόμα κόσμος, που μπορεί να διεκδικήσει τη συνταξιοδότησή του,
όχι σύμφωνα με τις τρέχουσες ισοπεδωτικές διατάξεις,
αλλά με βάση τις παλαιότερες, και ευνοϊκότερες,
προϋποθέσεις Συνταξιοδότησης που ίσχυαν μέχρι και 31/12/2010 ??
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
EryG
Admin
Admin
avatar

Αριθμός μηνυμάτων : 162
Ημερομηνία εγγραφής : 30/08/2010
Ηλικία : 41
Τόπος : Αθήνα

ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??   Κυρ Ιουλ 07, 2013 5:45 am

Ισχύει αυτό κανονικά. Πολλοί έχουν αποφασίσει να πάρουν αργότερα σύνταξη αλλά με βάση τις προηγούμενες διατάξεις.

_________________
EryG
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
http://www.ergasiaka.com
tassos
New member
New member


Αριθμός μηνυμάτων : 22
Ημερομηνία εγγραφής : 05/04/2013

ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??   Κυρ Ιουλ 07, 2013 5:48 pm

EryG έγραψε:
Ισχύει αυτό κανονικά. Πολλοί έχουν αποφασίσει να πάρουν αργότερα σύνταξη αλλά με βάση τις προηγούμενες διατάξεις.

Μήπως θα μπορούσατε, πολύ συνοπτικά,
να μας αναφέρετε,
τα βασικά -καίρια σημεία, που αφορούν στο (παλαιό) καθεστώς Συνταξιοδότησης που παρέμενε σε ισχύ μέχρι 31/12/2010...?

Για παράδειγμα :

~~Υπολογισμός του ποσού της Σύνταξης, βάσει των καλύτερων, μισθολογικά, πέντε ετών, της τελευταίας 10ετίας του ασφαλισμένου..

Αν δεν κάνω λάθος, αυτή η διάταξη, αντιστοιχεί στο εν λόγω "παλαιό" καθεστώς Συνταξιοδότησης..?
Υπάρχουν άλλες, καθοριστικής σημασίας διατάξεις για τον ασφαλισμένο...?


Σας ευχαριστώ πάρα πολύ. Smile
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
EryG
Admin
Admin
avatar

Αριθμός μηνυμάτων : 162
Ημερομηνία εγγραφής : 30/08/2010
Ηλικία : 41
Τόπος : Αθήνα

ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??   Κυρ Ιουλ 07, 2013 10:51 pm

Τα παλαιό - νέο καθεστώς αφορούν κυρίως τις ημέρες ασφάλισης και το όριο ηλικίας που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση. Επίσης αναλόγως με ποιες διατάξεις "βγαίνει" κανείς σε σύνταξη, μπορεί να αναγνωρίσει/εξαγοράσει χρόνους ασφάλισης. Π.χ.πλέον μπορεί κανείς να αναγνωρίσει κανείς και χρόνους σπουδών, πριν όχι.

_________________
EryG
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
http://www.ergasiaka.com
 
Συνταξιοδότηση με βάση τις προϋποθέσεις του 2010 –είναι εφικτό??
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΔεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Εργασιακές Σχέσεις :: Απολύσεις, διαδικασία και αποζημίωση-
Μετάβαση σε: