Εργασιακές Σχέσεις
Καλώς ήρθατε στη συζήτησή μας!

Συζήτηση για εργασιακά θέματα
 
ΦόρουμΦόρουμ  Συχνές ΕρωτήσειςΣυχνές Ερωτήσεις  ΑναζήτησηΑναζήτηση  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  

Μοιραστείτε | 
 

 Ασθένεια και απόλυση

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Πήγαινε κάτω 
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
dinosouth
New member
New member


Αριθμός μηνυμάτων : 1
Ημερομηνία εγγραφής : 22/09/2010

ΔημοσίευσηΘέμα: Ασθένεια και απόλυση   Πεμ Οκτ 14, 2010 5:31 pm

Καλημέρα σας και συγχαρητήρια για την προσπάθειά σας.
Πριν από δύο χρόνια έπαθα ένα ατύχημα το οποίο για να μη σας τα πολυλογώ μου άφησε αρκετά προβλήματα και τον επόμενο μήνα θα πρέπει να ξανακάνω εγχείριση. Στην εταιρεία που δουλεύω μου είπαν ότι επειδή λείπω συχνά λόγω του προβλήματος, αν συνεχίσει έτσι θα πρέπει να με απολύσουν. Είναι νόμιμο αυτό;
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
EryG
Admin
Admin
avatar

Αριθμός μηνυμάτων : 162
Ημερομηνία εγγραφής : 30/08/2010
Ηλικία : 41
Τόπος : Αθήνα

ΔημοσίευσηΘέμα: Απ: Ασθένεια και απόλυση   Σαβ Οκτ 16, 2010 11:29 pm

Καλησπέρα σας και περαστικά σας εύομαι!
Αν και εφόσον εργάζεστε άνω του έτους μπορείτε να λείπετε έως έναν μήνα από την εργασία σας. Από εκεί και πέρα, δυστυχώς δεν υπάρχει κάποιος νόμος που να απαγορεύει τις απολύσεις όταν κάποιος είναι ασθενής. ΒΕΒΑΙΑ, πάντα υπάρχει και το όριο της κατάχρησης δικαιώματος, οπότε υπό προϋποθέσεις θα μπορούσε η απόλυσή σας να θεωρηθεί καταχρηστική (δικαστικά).
Φιλικά

_________________
EryG
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
http://www.ergasiaka.com
 
Ασθένεια και απόλυση
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΔεν μπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Εργασιακές Σχέσεις :: Απολύσεις, διαδικασία και αποζημίωση-
Μετάβαση σε: